打造企业学习力 铸就发展新引擎 拾起卖荣获“学习力企业奖”

在这个巨变的时代，对于企业而言，学习力是企业发展的“源泉”。企业只有具备“学习力”，才能全方位提升企业的竞争力，实现长足发展。

2021年12月拾起卖荣获由中国培训网和英盛网联合发起主办的中国企业学习节评选的2021年度“学习力企业奖”。

据悉，中国企业学习节是由中国培训网和英盛网联合发起主办，结合时代经济发展趋势进行的企业家线下论坛活动。活动已举办六届，累计覆盖全国200个城市1000个分会场，吸引超过50万企业家、3000万职场人士参与。“学习力企业奖”是由中国企业学习节组委会发起，旨在表彰对推动中国企业学习力发展，并在以学习力提升企业竞争力方面做出卓越成果的优秀企业和机构。

2021年度“学习力企业奖”从公开征集、筛选、专业评审会等环节，从提名参选的2万家申请者中推荐30家机构组织入围本年度学习力企业大奖榜单，最终获评企业包括佛山市东鹏陶瓷发展有限公司、广东联塑科技实业有限公司、河南省国土资源开发投资管理中心、哈药集团制药六厂、广州碧桂园凤凰酒店管理有限公司、天津拾起卖科技有限公司等多家知名机构。

作为再生资源领域的互联网高科技企业，拾起卖立足传统行业开拓科技创新，十分重视人才的吸收和培养，长期致力于学习型企业建设。在成立之初，就作出了人才梯队建设的战略规划。通过多年的人才梯队建设，目前拾起卖的人才体系已初具规模，管理和技术开发人员已发展到400多人。同时，拾起卖还建立了人才区分机制，针对互联网、物联网等领域培养专业团队，吸收多名高学历人才，组建起一支专业性强的互联网开发团队和一支跨学科、高水平的科研团队。

2021年，在天津市人才工作领导小组的指导和支持下，拾起卖、南开大学等企业、高校联合发起成立的天津市互联网新经济人才创新创业联盟及天津市新能源电池人才创新创业联盟，为人才与企业搭建了桥梁。多位行业内顶尖博士和专家加入拾起卖，为企业发展注入活力。

同时，为加快打造高水平人才队伍，2021年开启了人才梯队培训计划，有计划地为集团培养创新型、有竞争力、符合发展需要的人才，推动集团持续发展。

拾起卖社会回收事业部开展“销售提升工作坊”专题培训

拾起卖课堂线上学习平台

为营造学习型企业文化，促进员工持续学习发展，在集团内部通过线上学习和线下培训的方式，仅2021年组织线下培训68场，累计人次达1057人，线上学习基本全覆盖，达6000余人次，有效形成了全员学习、终身学习的良好氛围，从源头提升企业学习力，构筑企业发展新引擎。

拾起卖与市公共实训中心第一期培训

未来，拾起卖将持续加大对人才的引入和培养力度，完善人才梯队建设，努力向着绿色经济、循环利用的方向发展，融入企业特有的创新发展元素，努力打造中国特色循环经济新发展模式。

来源：拾起卖资讯